จดหมายสมัครงานเรียกว่าจดหมายสมัครงานและส่วนใหญ่จะถูกส่งไปพร้อมกับประวัติย่อ ในจดหมายนั้น ผู้สมัครจะระบุคุณสมบัติ การศึกษา ประสบการณ์การทำงาน และทักษะอื่นๆ ของเขา นายจ้างจะได้รับความเห็นครั้งแรกเกี่ยวกับลูกจ้างในอนาคตจากจดหมายสมัครงาน ดังนั้นทุกรายละเอียดจึงมีความสำคัญในการเขียน
จำเป็น
กระดาษและปากกาหรือคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลและเครื่องพิมพ์
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากแผนการของคุณรวมถึงการหางานใหม่ที่ดี คุณจำเป็นต้องรู้วิธีเขียนจดหมายสมัครงานเพื่อเข้ารับตำแหน่งที่คุณสนใจอย่างถูกต้อง ตลาดงานมีการแข่งขันสูงและจดหมายสมัครงานมีความสำคัญเท่ากับประวัติย่อ รับผิดชอบ การสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างถูกต้องจะช่วยให้นายจ้างให้ความสำคัญกับประวัติย่อของคุณก่อน และคุณจะอยู่ในแนวหน้าของผู้สมัครตำแหน่งที่ว่าง การสมัครงานที่ดีจะเป็นแนวทางในการได้งานที่ทำกำไร เริ่มเขียนจดหมายตามแผนที่แนะนำ
ขั้นตอนที่ 2
ขั้นแรก เขียนคำต้อนรับของคุณ ไม่คุ้นเคย ระบุชื่อ นามสกุล และนามสกุลให้ชัดเจน จดหมายร้องขอที่ไม่มีผู้รับเฉพาะมีแนวโน้มที่จะยังไม่ได้อ่าน
ขั้นตอนที่ 3
ระบุเหตุผลในการเขียน ณ จุดนี้ พยายามอธิบายความสนใจของคุณอย่างชัดเจนในฐานะผู้หางานในงานนี้ และระบุเหตุผลหลายประการที่อธิบายความสนใจของคุณในการทำงานให้กับบริษัทนี้โดยเฉพาะ
ขั้นตอนที่ 4
กำหนดสิ่งที่คุณสามารถเสนอให้กับนายจ้างได้อย่างชัดเจน ระบุว่าทักษะทางวิชาชีพและประสบการณ์การทำงานของคุณตรงตามข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครตำแหน่งนี้ อธิบายคุณสมบัติส่วนตัวและคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณจากด้านที่ได้เปรียบกว่า พยายามเขียนให้ชัดเจนและโน้มน้าวใจเพื่อให้นายจ้างสามารถเชื่อว่าคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมเพียงคนเดียว
ขั้นตอนที่ 5
ในตอนท้ายของจดหมาย ขอให้คุณนัดพบด้วยตนเอง แสดงความขอบคุณต่อนายจ้างที่สละเวลาอ่านคำร้องของคุณ มันจะไม่ฟุ่มเฟือยหากคุณแสดงความหวังสำหรับคำตอบในเชิงบวกสำหรับคำถามของคุณ อย่าลืมใส่ข้อมูลติดต่อของคุณ: ที่อยู่อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ จำไว้ว่าจดหมายนี้เป็นบัตรโทรศัพท์ ดังนั้นโปรดใส่ใจกับรูปแบบ ไวยากรณ์ และการสะกดคำ หลังจากเขียนจดหมายแล้ว ให้ตรวจสอบการสะกดผิดหรือข้อผิดพลาดอย่างรอบคอบ