ในแง่ของระดับของการกระจายกำไร วิสาหกิจในประเทศ (หุ้นส่วนหรือสหกรณ์การผลิต) มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญ ในการเลือกรูปแบบองค์กรที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจ คุณต้องทราบข้อดีและข้อเสียของแต่ละรูปแบบ
ลักษณะเด่นหลักและสำคัญที่สุดของห้างหุ้นส่วนสามัญและสหกรณ์การผลิตคือรูปแบบของความเป็นเจ้าของและความรับผิดชอบ นอกจากนี้ความรับผิดชอบในกิจการขององค์กรนั้นยากและการเงินนั้นจัดหาโดยทรัพย์สินของเจ้าของร่วมของ บริษัท เอง
การกระจายผลกำไรในสองประเภทนี้ยังเกิดขึ้นในรูปแบบต่างๆ ในกรณีแรก ผลกำไรจะกระจายตามการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลในงานขององค์กร นั่นคือเจ้าของร่วมเพื่อที่จะได้รับส่วนแบ่งผลกำไรนั้นจำเป็นต้องปฏิบัติตามภาระผูกพันของตนเองที่มีต่อวิสาหกิจจำนวนหนึ่ง และในกรณีที่สอง องค์กรนี้เป็นธุรกิจการค้า โดยมีการกระจายผลกำไรมาตรฐานที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
ห้างหุ้นส่วนเต็มรูปแบบ
ห้างหุ้นส่วนสามัญดำเนินกิจกรรมหลักและรองตั้งแต่เริ่มสร้างบนพื้นฐานของข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบมาตรฐาน ซึ่งได้รับการอนุมัติและลงนามพร้อมกันโดยผู้เข้าร่วมทั้งหมดในหุ้นส่วน การจัดการดำเนินการตามข้อตกลงทั่วไปของผู้เข้าร่วมประชุมทุกคนโดยการลงคะแนนแบบเปิด ผู้ก่อตั้งแต่ละคนมีเพียงหนึ่งเสียงเท่านั้น
กำไรและขาดทุนจะถูกแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วมในสัดส่วนโดยตรงกับหุ้นของพวกเขาในทุนทั้งหมด นอกจากนี้ ยังมีการประเมินการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลของแต่ละคนในการพัฒนาบริษัทอีกด้วย หากผู้เข้าร่วมคนใดคนหนึ่งไม่สามารถทำงานด้านการผลิตตามจำนวนที่ได้รับมอบหมายได้ เขาสามารถชดเชยสิ่งนี้ทางการเงินได้ ดังนั้นสมาชิกแต่ละคนในห้างหุ้นส่วนต้องรับผิดชอบงานขององค์กรทั้งหมดด้วยการเงินส่วนบุคคล และความสูญเสียจากการจัดการที่ไม่เหมาะสมจะได้รับการชดใช้คืนโดยสมาชิกทุกคน และไม่ใช่เฉพาะผู้ที่ใช้การจัดการนี้เท่านั้น
สหกรณ์การผลิต
สหกรณ์การผลิตมีมาตั้งแต่เริ่มก่อตั้งและตลอดการดำรงอยู่ทั้งหมดเพื่อการผลิตร่วมกัน การค้า และการจัดหาบริการใดๆ คำพ้องความหมายสำหรับแนวคิดนี้คือคำจำกัดความที่คุ้นเคยมากกว่าของอาร์เทล ซึ่งใช้กันมานานในการออกกฎหมาย
เอกสารที่เป็นส่วนประกอบของอาร์เทลเป็นกฎบัตรมาตรฐานของสหกรณ์ซึ่งได้รับอนุมัติจากการประชุมเต็มรูปแบบของสมาชิกที่แข็งขันทั้งหมด จำนวนสมาชิกต้องไม่เกินห้าผู้ใหญ่ตามกฎหมาย ทรัพย์สินที่เป็นกรรมสิทธิ์โดยตรงแบ่งออกเป็นหุ้นของสมาชิกทั้งหมดเท่า ๆ กัน กำไรของอาร์เทลดังกล่าวกระจายในหมู่สมาชิกอย่างเคร่งครัดตามการมีส่วนร่วมของแรงงานส่วนบุคคลในกระบวนการของการดำรงอยู่ของสหกรณ์สำหรับรอบระยะเวลาการรายงาน