เพื่อจำกัดและควบคุมการเข้ามาของแรงงานต่างชาติในรัสเซีย จึงมีการแนะนำระบบโควตา ในการใช้แรงงานของแรงงานต่างชาติในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย องค์กรหรือผู้ประกอบการเอกชนจะต้องได้รับโควตาสำหรับพนักงานที่มีสัญชาติของรัฐอื่น
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สร้างแอปพลิเคชันสำหรับองค์กรของคุณเพื่อรับโควต้า มันถูกกรอกในแบบฟอร์มพิเศษซึ่งสามารถดาวน์โหลดได้บนเว็บไซต์ของ Federal Migration Service ในส่วนการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ
ขั้นตอนที่ 2
รวบรวมเอกสารที่จำเป็น ในการทำเช่นนี้ ให้ทำสำเนาใบรับรองการจดทะเบียนบริษัทของคุณใน Unified State Register of Legal Entities (USRLE) รวมถึงจากใบรับรองการจดทะเบียนกับบริการด้านภาษี ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องจัดเตรียมสำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล หากคุณไม่สามารถนำต้นฉบับไปที่ FMS พร้อมกับสำเนา สำเนาของเอกสารเหล่านี้จะต้องได้รับการรับรองโดยทนายความ นอกจากนี้ให้เพิ่มร่างสัญญาจ้างงานในอนาคตซึ่งระบุเงื่อนไขการทำงานตำแหน่งและเงินเดือนของคนต่างด้าวที่คุณจ้างลงในแพ็คเกจเอกสาร
ขั้นตอนที่ 3
ชำระค่าธรรมเนียมของรัฐ 6,000 รูเบิลสำหรับชาวต่างชาติแต่ละคนที่ทำงาน รายละเอียดของสาขาท้องถิ่นของ FMS สามารถดูได้จากเว็บไซต์ประจำภูมิภาค ซึ่งลิงก์อยู่ในพอร์ทัลหลักของ FMS เพิ่มใบเสร็จการชำระค่าธรรมเนียมในเอกสารที่เหลือด้วย
ขั้นตอนที่ 4
มาที่สาขา FMS ณ ที่ตั้งขององค์กร พนักงานที่ส่งเอกสารต้องมีอำนาจในการดำเนินการนี้ ซึ่งได้รับการยืนยันจากฝ่ายบริหารของเขา
ขั้นตอนที่ 5
หลังจากตรวจสอบใบสมัครของคุณแล้ว ให้ติดต่อ FMS และค้นหาผลลัพธ์ ด้วยการอนุมัติความตั้งใจของคุณและโควต้าที่พร้อมใช้งาน คุณจะได้รับเอกสารอย่างเป็นทางการที่อนุญาตให้คุณดึงดูดชาวต่างชาติให้มาทำงานจำนวนหนึ่งได้