เพื่อนร่วมงานในที่ทำงานควรทุ่มเทให้กับชีวิตส่วนตัว เพื่อให้พวกเขารู้น้อยที่สุด แต่ก็เพียงพอ จนไม่อยากเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับคุณ ซึ่งเกิดขึ้นเมื่อพนักงานระมัดระวังเกินกว่าจะซ่อนชีวิตของตนไว้นอกที่ทำงาน
การนำความลับของชีวิตส่วนตัวของคุณไปสู่ศาลของกลุ่มไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดในการได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน ค่อนข้างตรงกันข้าม คนที่บ่นเกี่ยวกับชีวิตอยู่ตลอดเวลา หรือในทางกลับกัน อวดไอดีลที่สกปรกและความสำเร็จของเด็ก ๆ นั้นไม่ได้รับความนิยมในทีม โดยเฉพาะต่อสายตา ดังนั้น หากคุณไม่กระตือรือร้นที่จะกลายเป็นหัวข้อหลักของการนินทาในที่ทำงาน ให้พยายามเปิดเผยความลับในชีวิตส่วนตัวของคุณให้น้อยลงกับเพื่อนร่วมงาน สิ่งสำคัญคือต้องรู้มาตรการในเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณและชีวิตของคุณนอกที่ทำงาน แต่คุณไม่ควรสุดโต่งเช่นกัน
สุดขั้ว 1: "หนังสือปิด"
ในหลายกลุ่ม มีคนที่ไม่เป็นที่รู้จักยกเว้นชื่อและตำแหน่งของพวกเขา พวกเขาตอบคำถามทั้งหมดเกี่ยวกับครอบครัว บ้าน และงานอดิเรกอย่างหลีกเลี่ยงและคลุมเครือ ดูเหมือนว่าจะเป็นอุดมคติ - เขาไม่ได้แบ่งปันประสบการณ์ของเขากับกลุ่มและไม่ได้ให้เหตุผลในการอิจฉา แต่สิ่งนี้ไม่ได้ช่วยเขาให้รอดจากชะตากรรมของฮีโร่ของการนินทาล่าสุด
ความจริงก็คือคนที่ปิดมากเกินไปนั้นประกอบด้วยตำนานอย่างแท้จริง ผู้หญิงได้รับเครดิตจากคู่รักมากมาย และผู้ชายถูกกล่าวหาว่าเมาสุราและบาปอื่นๆ ของผู้ชาย ตำนานดังกล่าวและไม่สำคัญว่าจะมีคนเพียงไม่กี่คนที่เชื่อในพวกเขาไม่ปรับปรุงชื่อเสียงในทีม
หากคุณเป็นคนหนึ่งที่ไม่บอกอะไรเกี่ยวกับตัวเองให้เพื่อนร่วมงานฟัง ถึงเวลาเปิดม่านความลับแล้ว จากข้อเท็จจริงที่ว่าทีมได้เรียนรู้เกี่ยวกับสถานภาพการสมรสของคุณ รสนิยมทางดนตรี และได้ยินเรื่องราวตลกๆ สองสามเรื่องจากคุณในวัยเด็ก คุณจะไม่เป็นเช่นนั้น แต่คนซุบซิบจะเลิกสนใจคุณอย่างรวดเร็วเมื่อพบเหยื่อรายใหม่ด้วยตนเอง
สุดขั้ว 2: "ฉันมีเรื่องจะบอก"
ไม่ว่าสำนักงานจะพูดคุยกันในหัวข้อใดในห้องสูบบุหรี่ในวันนี้ เพื่อนร่วมงานที่มีเรื่องราวที่จะบอกเสมอจะจำเรื่องราวในหัวข้อที่กำลังสนทนาได้อย่างแน่นอน แท้จริงทุกคนรู้เกี่ยวกับเขา และหลังจากวันหยุดสุดสัปดาห์ เพื่อนร่วมงานแต่ละคนจะได้ยินเรื่องราวที่สดใสเกี่ยวกับการเดินทางไปปิกนิกหรือการฉลองวันเกิดของลุงทวดของเขา
พวกซุบซิบก็รักคนพวกนี้เหมือนกัน คุณรู้จักตัวเองในคำอธิบายหรือไม่? ต้องเปลี่ยนพฤติกรรมโดยด่วน คุณต้องพูดถึงตัวเอง แต่เท่าที่คนที่ไม่ใช่คนใกล้ชิดควรรู้เท่านั้น มิฉะนั้น ไม่ว่าพวกเขาจะพูดถึงตัวเองมากแค่ไหน พวกเขาจะพูดถึงคุณลับหลังคุณมากขึ้นไปอีก
เราสามารถพูดได้ว่าการแบ่งปันเรื่องราวชีวิตกับเพื่อนร่วมงานนั้นเป็นไปได้ มิฉะนั้นคุณจะต้องแก้ไขชื่อเสียงของคุณเป็นเวลานาน นอกจากนี้ตัวแทนของสุดขั้วทั้งสองประเภทไม่ค่อยได้รับการเลื่อนตำแหน่งดังนั้นจึงไม่น่าเป็นไปได้ที่ผู้นำจะต้องการมอบหมายงานอย่างจริงจังให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาซึ่งกลายเป็นวีรบุรุษแห่งการนินทาที่หลงทางในทีมเป็นประจำ